Flexicurity

23 września 2011 - Wrocław. Pani Poseł Lidia Geringer de Oedenberg wygłosiła wykład podczas konferencji podsumowującej realizację projektu FLEXI-DOLNOSLASKIE.PL, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowały Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu oraz Izba Rzemieślnicza w Opolu. W konferencji uczestniczyli przedstawiciele firm realizujących projekt, władz samorządowych i rządu RP, związkowcy i pracodawcy. Pani Poseł w swoim wykładzie ustosunkowała się do Karty Praw Podstawowych i jej nieprzyjęcia przez Polskę w kontekście zawartych w niej gwarancji praw pracowniczych. Ufundowała także nagrody specjalne - zaproszenia do Parlamentu Europejskiego - dla 3 firm rzemieślniczych wyróżniających się w konkursie projektu FLEXI-DOLNOSLASKIE.PL.

Flexicurity (idea socjalna, Złoty trójkąt) - socjalny model zatrudnienia oparty na łatwym procesie zatrudniania oraz zwalniania pracowników przez pracodawcę, a także wysokich zabezpieczeniach socjalnych dla bezrobotnych i promowaniu kształcenia się przez całe życie w celu dostosowania do zmieniających potrzeb rynku. Po raz pierwszy wprowadzony w Danii w latach dziewięćdziesiątych. Termin pochodzi od słów flexibility (elastyczność) oraz security (bezpieczeństwo).

źródło: informacja własna